Ze sprak me aan tijdens het modefestival. Bij de Kont-Test (ja, inderdaad een contest, een wedstrijd), waar je je billen (in spijkerbroek) kon laten fotograferen. Ze was me al opgevallen. Niet dat ze er opvallend uitzag: een jaar of 18, gepimpte spijkerbroek, mouwloos t-shirt met rafels, mobieltje in haar broekzak. Alleen… meiden van bijna twee meter zag je niet zoveel. Ze stak een kop boven me uit.

Een bijzondere vraag die ze stelde. Ze was afgewezen voor een baan als verkoopster …… omdat ze te lang was. Ze paste niet in de bedrijfskleding, hadden ze gezegd. Wat moest ze daarmee? Mocht dat nou, kon ze bezwaar indienen, protesteren, was dat geen discriminatie?

Eerlijk gezegd wist ik het niet. Ik had wel eens gehoord dat je voor het leger kon worden afgekeurd wegens te kort, te lang, de dun of te dik. Maar in een modezaak?

Geen internet op mijn mobieltje en ook geen computer in de buurt, dus improviseerde ik maar even wat. ‘Ik zou er gewoon eens over gaan praten’, zei ik. ‘Wie weet kunnen ze er nog een mouw aan passen (Dat was een leuke woordspeling, maar misschien niet zo gepast, realiseerde ik me). En anders zoek ik eens voor je op hoe het zit.’ Ik gaf haar voor de zekerheid mijn telefoonnummer.

Tot mijn stomme verbazing werd ik een halfuur later – toen ik net in een enorme herrie in de hal stond - door haar teruggebeld.   ‘Wat denk je!’, tetterde ze in mijn oor. ‘Ik kom net die vent tegen van de sollicitatie, vraagt-ie of ik bij de internet-outlet wil komen werken. Cool hé!’. De verbinding was verbroken voordat ik kon reageren.

In de Mode biedt kosteloze coaching en advies over solliciteren. Interesse? Mail hiervoor  info@gerritsen-adviesgroep.com of bel de In de Mode-hulplijn: 035- 6920761.