Carrière maken met behulp van het web, of gewoon online je netwerk uitbreiden? Klinkt simpel, maar hoe doe je het goed?

Een online vacaturebank weten veel mensen te vinden, maar jezelf presenteren op netwerksites kan ook helpen bij je zoektocht naar een nieuwe baan. “Het is een kwestie van vindbaar zijn en weten wat werkgevers zien als ze jou online tegenkomen”, zegt ‘professioneel webzoeker’ Sander van der Hoek.

Van der Hoek werkt als partner bij werving- en selectiebureau Lemon Search & Connection. Hij gebruikt netwerksites bij het vinden van talent. “Als je actief de arbeidsmarkt op wilt, moet je zeker online vindbaar zijn. Met een profiel op professionele netwerksites zoals LinkedIn of Plaxo bijvoorbeeld."

Dan: wat zet je erop? “Je moet niets mooier maken dan het is”, adviseert Van der Hoek. “Haal wel je meest relevante opleidingen en banen naar voren en licht je verantwoordelijkheden en resultaten toe. Als je weet dat bepaalde werkervaring wordt gewaardeerd, kun je die benadrukken.” Je hoeft dus niet je hele cv online te zetten, maar vertel wel genoeg over jezelf. Je moet mensen triggeren. Je contacten zijn op deze websites alleen niet je vrienden en oud-klasgenoten, maar vooral ook collega’s en andere connecties uit je vakgebied. Je kunt ze opzoeken en uitnodigen tot jouw netwerk. Zij kunnen jou vervolgens weer voorstellen binnen hún netwerk. Ook kun je je aansluiten bij interessegroepen (over mode) en vragen van vakgenoten beantwoorden. Dat geeft je profiel extra smoel.

Dress for the job
Over smoel gesproken: zet zeker een goede foto online. Van der Hoek: “Niet eentje waar je aan het feesten bent, of in bikini. Maar strak in het pak kan weer too much zijn. Net als bij een sollicitatiegesprek geldt: dress for the job you want, not for the one you have.” Tot slot: houd je profiel goed up to date. Met een fris en actueel profiel kom je goed voor de dag.