ZOEKEN
Vr, 28 mei 2010
Het schrijven van een sollicitatiebrief

Solliciteren

 

Pas als je je goed georiënteerd hebt, ga je echt solliciteren. Daarvoor is het nodig dat je een goed verhaal hebt, een goede brief en een goede cv.
Hoe beter je voorbereiding en hoe gerichter je zoektocht, hoe gemakkelijker het solliciteren zelf wordt.

 

Je Sollicitatie brief legt een verbinding tussen jou en de baan. Je onderbouwt je motivatie en waarom je geschikt bent voor de functie. Je curriculum vitae (cv) is overzichtelijk opgesteld en geeft snel antwoord op de vraag: "heeft deze persoon de juiste opleiding, kennis en ervaring voor de functie?"

 

Het schrijven van een sollicitatiebrief

 

Wat zet je in je sollicitatiebrief?

 

• Wie ben je?
• Wat zijn de eigenschappen en vaardigheden die jou geschikt maken?
• Welke ervaring heb je?
• Wie ben jij, wat halen ze voor mens en collega in huis?
• Je ambities: wat wil je, of welke kansen wil je van het bedrijf krijgen?
• Waarom wil je juist naar dat bedrijf? Waarom juist die functie?

 

 

Opbouw van de brief

 

Een sollicitatiebrief bestaat uit drie, vier of maximaal vijf alinea's. Een aantal onderdelen staat bij voorbaat vast:

 

• Je meldt het feit dat je solliciteert en vertelt waar je de advertentie hebt gevonden (als je telefonisch informatie hebt ingewonnen, meld je dat ook).
• Je vertelt op welke manier je voldoet aan de functie-eisen (werkervaring/opleiding).
• Je schrijft je motivatie op: wat lijkt je leuk aan de functie en het bedrijf en wat is jouw toegevoegde waarde.
• Een afsluitende zin.

 

Stijl

 

Een goede sollicitatiebrief hoeft niet per se origineel te zijn, maar vervalt ook niet in algemeenheden en clichés.
Solliciteren is jezelf verkopen. Je wilt uitgenodigd worden voor een gesprek! Benadruk dus je goede eigenschappen, maar overdrijf niet. Liegen is uit den boze.
Spel- en tikfouten zijn verboden. Zet de spellingscontrole aan, maar controleer zelf ook op fouten. Laat iemand anders de sollicitatiebrief lezen.
Pas je taal aan op het soort bedrijf waar je naar schrijft.

 

 

Kijk uit dat niet alle zinnen beginnen met 'ik'. Wissel eens af. Dus in plaats van 'Ik heb veel ervaring met...' schrijf je 'Ook heb ik veel ervaring met...'.
Zorg dat er vaart zit in je brief. Dat betekent dat je sollicitatiebrief lekker loopt en makkelijk leest. Als je rekening hebt gehouden met bovenstaande tips, dan is dat nu geen probleem meer. Een goede manier om dat te controleren, is om je brief hardop voor te lezen. Als je een tekst uitspreekt, merk je direct welke zinnen er niet lopen.

 

 

 

Vormgeving

 

Zorg dat je brief op één A-4' tje past.

 

Gebruik een duidelijk leesbaar lettertype.

Maak duidelijke alinea' s en zorg dat er een witregel staat tussen de verschillende onderdelen.

Gebruik goed papier.

Voor je cv gebruik je hetzelfde lettertype, dezelfde kantlijn en hetzelfde soort papier.

 

 

Informatie via: Fashion United

Reacties

Nieuwe reactie plaatsen

De inhoud van dit veld is privé en zal niet openbaar worden gemaakt.
CAPTCHA
Dit is om te controleren of er daadwerkelijk een menselijke aanvraag wordt gedaan.
7 + 12 =
Solve this simple math problem and enter the result. E.g. for 1+3, enter 4.

In de Mode-minimagazine

Thema's

Do, 02 feb 2012
Trends S/S 2012
 
Do, 29 dec 2011
Verkopen is topsport
Ben jij een geboren verkoper? Talent is handig, maar goed verkopen kun je ook leren.
 
Di, 25 okt 2011
Dieven ontmaskerd
Van preventie tot slachtofferhulp.
 
Wo, 17 aug 2011
Trends najaar/winter 2011/2012
In de Mode laat je kennismaken met de najaars- en wintermode.
 
Vr, 20 mei 2011
Tijd voor jezelf, tijd voor je team
In de zomermaanden is het vaak wat rustiger in de winkel of ga je lekker op vakantie. Een mooi moment om eens stil te staan bij wat je doet en hoe je dat doet.
 
Vr, 01 apr 2011
De klant is keizer
In dit thema draait het helemaal om de consument. Wat voor type is je klant? Hoe kijkt, kiest en koopt hij?
 

Blijf eenvoudig op de hoogte

Volg ons op Twitter

 

In de Mode ook op Facebook

Laat je inspireren