“Nu de zwangerschapsregelingen door het Europees Parlement dreigen te worden verlengd, bouwt de kritiek vanuit ondernemers zich op” zo schrijft Zibb.nl.

“Vaderschapsverlof
Het Europees Parlement wil het zwangerschapsverlof vastleggen op twintig weken. Dat is een maand langer dan nu in Nederland het geval is. Ook vaders zouden volgens het Europees Parlement meer vrij moeten krijgen na het krijgen van een kind. Zij moeten in plaats van de twee dagen verlof die ze in Nederland nu krijgen, twee weken vrijaf krijgen.

'Andere dagen inleveren'
Werkgevers in Nederland zijn niet blij met de plannen uit Brussel. De extra vrije dagen zou het Nederlandse bedrijfsleven 200 miljoen euro extra per jaar gaan kosten. De Belgische Karel Eeltvelt, voorzitter van wergeversclub Unizo, vindt dat de extra vrije dagen niet zomaar cadeau gegeven mogen worden. 'Als de extra verwendagen voor de papa's en de mama's er inderdaad komen, dan zullen ze andere vrije dagen moeten inleveren', zegt hij aan de vooravond van de nieuwe cao-onderhandelingen.’

'Nederlanders werken het minst'
De Nederlandse werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland scharen zich achter hun Belgische collega's. 'Wij staan hierin schouder aan schouder. Het is genoeg met de vrije dagen in Nederland. We komen om in de vrije dagen. Daar kunnen er echt niet meer bij, er moeten eerder vrije dagen vanaf. Zeker tegen de achtergrond van een vergrijzende bevolking zouden mensen eerder langer en meer moeten gaan werken dan minder. Als Nederlanders vijf vakantiedagen zouden inleveren, dan werken ze nog steeds het minste aantal dagen in Europa', aldus een woordvoerder.

22 weken per jaar
Ex-minister van Economische Zaken Van der Hoeven liet eerder al weten dat een fulltimewerknemer jaarlijks ruim 880 uur betaald verlof kan opnemen (22 weken) als hij gebruik maakt van alle verlofregelingen. Ook in België heerst onvrede over het grote aantal vakantiedagen. 'We maken zo gretig gebruik van alle verlofstelsels dat we op den duur meer vrije dagen dan werkdagen hebben. Als het zwangerschapsverlof verlengd wordt, moet er elders iets af', aldus Van Eetvelt.

Hevige discussie
De discussie die de komende tijd in de Europese Unie zal worden gevoerd over het extra verlof zal naar verwachting veel stof doen opwaaien. VNO-NCW verwacht dat het Nederlandse kabinet een 'gewillig oor' zal bieden aan de bezwaren tegen de verlenging van het zwangerschapsverlof.”

Bekijk voor alle verlofregelingen ons dossier: kind en werk.

_{Bron: Zibb.nl}