Na lang wachten krijg je eindelijk het verlossende telefoontje; je mag op sollicitatiegesprek komen. De functie is je op het lijf geschreven, maar hoe overtuig je jouw toekomstig leidinggevende van jouw kwaliteiten? Er is een aantal basisregels waarmee je rekening moet houden.

Sylvia Verrips (29), onderwijskundige bij Kenniscentrum Handel (KCH), weet van de hoed en de rand als het om sollicitatieprocedures gaat. KCH erkent leerbedrijven en zorgt ervoor dat deze bedrijven een goede leerplek zijn voor de stagiaires.

Verrips: “Als je bijvoorbeeld solliciteert op de functie van styliste bij een modebedrijf, moet je jouw kledingstijl op het bedrijf aanpassen. Zorg dat je de diverse kledinglijnen kent, pas jouw look erop aan en laat zien dat je gevoel hebt voor mode.”

Volgens Verrips maakt het niet uit in welke branche je solliciteert, want in elke bedrijfstak geldt dat je er verzorgd uit moet zien. “Het is een schot voor open doel, maar kleed je naar de functie. Of je nu een representatieve functie in de buitendienst ambieert of een baan in een atelier, pas je kledingkeuze daar tijdens het kennismakingsgesprek al op aan.”

Een aantal sollicitatietips liggen volgens Verrips voor de hand maar zijn daarom niet minder belangrijk: “Zorg er ten eerste voor dat je op tijd komt. Mocht je het vermoeden hebben dat je door vertraging te laat op de afspraak verschijnt, breng je contactpersoon dan meteen op de hoogte. Laat je gezicht zien: haal je haar uit je gezicht en draag geen pet of hoed. Een parfum opspuiten is prima, maar een overdadige parfumlucht leidt af. Kleed je niet te bombastisch, maar benadruk enkel je positieve punten.”

De sollicitatiedeskundige vervolgt: “In het gesprek moet je dicht bij jezelf blijven en je niet anders voordoen. Praat rustig en denk goed over je antwoorden na.” Een goed sollicitatiegesprek staat of valt bij de eerste indruk. “Het is belangrijk om zelfverzekerd over te komen, maar ga daar niet te ver in door. Op die manier werkt jouw zelfverzekerdheid averechts en doe je jezelf teniet.”

Kledingtips voor vrouwen en mannen 

Vrouwen:
-    Als je solliciteert naar een baan waarin je veel met mensen samenwerkt, kun je het best kiezen voor lichte kleuren. Pasteltinten en zachte stoffen hebben een vriendelijke uitstraling.
-    Lange mensen stralen meer autoriteit uit dan kleine mensen. Trek hakken aan, zodat je langer lijkt.

Mannen:
-    Draag geen zwarte pakken tijdens een sollicitatiegesprek. Zwart is alleen tijdens een begrafenis geschikt. Kies liever voor donkerblauw of antraciet.
-    Kies de juiste kleur stropdas. Rood straalt dominantie uit, blauw zorgt voor een meer open uitstraling.
-    Draag een pak dat goed zit en niet afgedragen is. Een goede verzorging is vanzelfsprekend belangrijk.

Ook de meiden op Girlsfair denken dat een goede verzorging erg belangrijk is bij het solliciteren naar een baan in de mode, bekijk het filmpje op de In de Mode Hyve.